Біздің веб-сайттарға қош келдіңіз!

Корпоративтік мәдениет

Біздің команда

SHDM қазіргі уақытта 70-тен астам жұмысшы, ал 20% -дан астамы шеберлермен немесе докторантурамен бірге. Доктор Жао басқаратын біздің топтық 3D принтері және ақ-жарықты сканердің SLA сериясы, лазерлік дене сканері, ғылыми және технологиялық ілгерілеушілік үшін екінші дәрежелі, ғылыми-технологиялық ілгерілеушілік үшін екінші дәрежелі, Шанхай сыйлығын алды. Сонымен қатар, SHDM сонымен қатар SLM металл 3D принтерін, өндірістік FDM принтері мен Ceram 3D принтерін әзірледі. SHDM технологиялық өнертабыстар мен бағдарламалық қамтамасыз етудің 20-дан астам патенттеріне ие

командасы2

Корпоративтік мәдениет

Әлемдік брендке корпоративті мәдениет қолдайды. Біз оның корпоративті мәдениетін тек әсер ету, инфильтрация және интеграция арқылы қалыптастыруға болатындығын толық түсінеміз. Біздің топтың дамуын оның соңғы жылдардағы негізгі құндылықтары қолдады ------- адалдық, инновация, жауапкершілік, ынтымақтастық.

Адалдық

  • Біздің Топ әрқашан принципті, адамдарға бағытталған, тұтастықты басқаруды, сапалы, сапалы, ең жоғары сапалы, премиум-беделге адалдық біздің топтың бәсекеге қабілеттілігінің нақты көзіне айналды.
  • Осындай рух бар, біз әр қадамды тұрақты және берік жолмен қабылдадық.

Жаңалық

  • Инновация - бұл біздің топтық мәдениеттің мәні.
  • Инновация дамудың дамуына әкеледі, бұл күштің артуына әкеледі,
  • Барлығы инновациядан басталады.
  • Біздің халқымыз түсінік, механизм, технология және басқарудағы инновациялар жасайды.
  • Біздің кәсіпорын мәңгі, стратегиялық және экологиялық өзгерістерді қанағаттандыру және пайда болған мүмкіндіктер үшін дайындалуда.

Жауапкершілік

  • Жауапкершілікке табандылық алуға мүмкіндік береді.
  • Біздің топқа клиенттер мен қоғам үшін мықты жауапкершілік пен миссиясы бар.
  • Мұндай жауапкершіліктің күші көрінбейді, бірақ оны сезуге болады.
  • Бұл әрқашан біздің топты дамыту үшін қозғаушы күш болды.

Ынтымақтастық

  • Ынтымақтастық - бұл даму көзі
  • Біз ынтымақтастық тобын құруға тырысамыз
  • Жеңіске жету үшін бірлесіп жұмыс істеу корпоративті дамытудың маңызды мақсаты ретінде қарастырылады
  • Тұтастықты тиімді жүзеге асыру арқылы,
  • Біздің Топ ресурстарды біріктіруге, өзара толықтыруларға қол жеткізді, кәсіби адамдар өз мамандықтарына толық ойнауға мүмкіндік берді
Team03
Team01
Team02